Die fachliche Qualifikation und soziale Kompetenz von Mitarbeitern stellen für den Erfolg von Unternehmen entscheidende Faktoren dar.

Für unsere Kunden entwickeln wir daher praxisnahe, hochwertige und maßgeschneiderte Lehr- und Lernkonzepte. Unsere betriebswirtschaftlichen Praxistrainings und Softskills-Seminare konzipieren wir in enger Abstimmung mit unseren Auftraggebern.

BiMaCon-Trainings werden mit hochkarätigen Dozenten, unter Anwendung moderner didaktischer Konzepte (Case Studies, Planspiele, Rollenspiele), durchgeführt. Maßstab ist für uns der Erwerb und die Vertiefung von Praxiswissen und beruflicher Handlungskompetenz.

„Favorites“ bei unseren Kunden sind folgende Softskills-Seminare: „Konfliktprävention und Konfliktmanagement im Unternehmen“, „Rationelles und zeiteffizientes Lesen für Führungskräfte und Mitarbeiter“ und „Erfolgreiches Verhandeln nach dem Harvard-Konzept“.

Train the (future) Leader:
Im Berufsleben und auch privat gibt es herausfordernde Situationen, bei denen ein objektives ehrliches Feedback und kompetente Unterstützung auf Augenhöhe hilfreich sind.

Wir helfen bei der erfolgreichen Handhabung von Konflikten und beim Erarbeiten eigener Lösungen. Im Coachingprozess werden Sie dabei unterstützt, innere Klarheit zu finden und Ihr berufliches oder persönliches Ziel zu erreichen.

Beispielhafte Themenfelder für Business-Coaching sind Aspekte der Selbstfürsorge, die Frage, wie sich Visionen finden, umsetzen und leben lassen oder wie es gelingt, gemeinsam zu führen anstatt einsam zu managen.

Auch das Erlernen von Führungs- und Konfliktkompetenzen stellt einen Baustein des erfolgreichen Coaching-Prozesses dar.

Die BiMaCon-Unternehmensberatung unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) ihre Geschäfte zu entwickeln, zu stabilisieren, Krisen zu meistern, Potenziale zu nutzen, neue Geschäftsfelder zu erschließen und nachhaltig zu wachsen.

Dabei wird die gesamte Palette betriebswirtschaftlicher Dienstleistungen angeboten. Bei Fragen zur Personalfindung und Personalentwicklung stehen wir ebenso zur Verfügung wie auch bei Anliegen rund um die Themen Kostenmanagement, Controlling und Buchhaltung.

Wir arbeiten mit erfahrenen Beratern in Kooperationen und Netzwerken zusammen. Damit steht für jede Herausforderung ein qualifiziertes Team von Experten zur Verfügung.

Auf Wunsch stellen wir den Kontakt zu einem kompetenten und seriösen Berater (Rechtsanwalt, Steuerberater) für Sie her.

Konflikte im beruflichen Umfeld sind alltäglich. Häufig sind Situation so verfahren, dass sie eigenverantwortlich und unternehmensintern nicht mehr gelöst werden können. Die eigene Performance und die Arbeitseffektivität von Teams wird beeinträchtigt. Hier kann ein Mediationsverfahren mit einem allparteilichen Mediator zur Streitschlichtung führen.

Wir bieten Ihnen daher die Durchführung eines objektiven und bewährten Mediationsverfahrens an. Zudem schulen wir Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Konfliktprävention. Als Teilnehmer unserer Konfliktmanagement-Seminare lernen Sie Spannungen frühzeitig zu erkennen, offen damit umzugehen und diese gewinnbringend für alle Beteiligten aufzulösen. Mit wirkungsvollen Techniken erlernen Sie ein lösungsorientiertes Verhalten in herausfordernden Situationen.

Ein konstruktiver Umgang mit Konflikten ist motivierend und leistet einen wirklichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.